El Servicio Público de Empleo de Colombia, junto con la Organización de Estados Iberoamericanos lograron otorgar trabajo a victimas del conflicto armado.
Las personas beneficiadas ocuparán empleos en cargos como servicio al cliente, oficios varios, gestión administrativa, entre otros
Gracia a la gestión realizada por la Oficina Pública de Empleo de Medellín, de manera mancomunada, junto con la Organización de Estados Iberoamericanos y el Servicio Público de Empleo de Colombia, lograron que 759 víctimas del conflicto armado se vinculen al ámbito laboral en empresas públicas y privadas de la ciudad de Medellín.
“Estamos trabajando con grandes aliados nacionales e internacionales para acercar oportunidades laborales a la población más vulnerable de Medellín. Esto no lo lograríamos si no fuera de la mano de nuestros empresarios que le apuestan a la inclusión y que se suman a este gran objetivo que tenemos como ciudad por disminuir la tasa de desempleo y brindarles mejor calidad de vida a los ciudadanos. Lo estamos haciendo bien y las cifras lo demuestran. Según el último informe del DANE, Medellín está entre las siete ciudades con menor desempleo del país. Queremos seguir trabajando por disminuir esa cifra y de la mano de los empresarios”, expresó Mauricio Valencia, subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial.
Es importante mencionar que empleos que ocupan los beneficiados están desarrollados en áreas administrativas, operativas, de servicio al cliente y de oficios varios, entre otras.
De igual forma, trabajan en ocho compañías, las cuales le apuestan a la inclusión, como Asear S.A., Coopsana, supermercados La Vaquita, Multienlace, Konecta, OneLink, Microcinco y Construmater.
Igualmente, la iniciativa de empleo se llevó a cabo a través de la Organización de Estados Iberoamericanos, la cual dispone de 2.700 incentivos en el país para que cada ciudad acceda a ellos.
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Por lo mencionado anteriormente, cada empresa que contrate a una persona víctima del conflicto armado recibe $1.522.000 como incentivo, más $800.000 para dotación del empleado con uniformes, cascos y camisas, entre otros.
De esta manera, la capital antioqueña gestionó casi el 30 % de la totalidad de los beneficios, lo que significó un reconocimiento de $1.762 millones por parte de la «OEI» Organización de Estados Iberoamericanos, que se dividió entre las empresas que le apuestan a la inclusión y le ofrecen nuevas oportunidades de empleo a la población vulnerable.
Por su parte, John David Álvarez, fue vinculado a la empresa ONE LINK hace dos meses, e indicó, “yo creo que esto es muy buena iniciativa de la Alcaldía debido a que ayuda al talento joven a conseguir empleo, esto permite que podamos crecer laboralmente y a sumar experiencia a si hoja de vida, tal como a mi me ha servido mucho” manifestó.
De este modo, la Administración Municipal continúa acercando opciones laborales a los ciudadanos, con el objetivo de seguir disminuyendo los indicadores de desempleo y mejorar la calidad de vida, para así encaminarse en la construcción de la ‘Medellín Futuro’.
Redacción Notired360
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